Leitbild 2030

Dafür stehen wir.
Mission - Vision - Werte

Mit unserem guten Namen
und mit unserem gesamten Team.

Vertrauen

Gemeinsam mit unseren Kunden erfüllen wir die hohen Anforderungen an das Thema Unternehmensresilienz.

Menschlichkeit

Sie können sich auf uns verlassen, wenn es darum geht, gemeinsam mit Ihnen die richtigen Dinge richtig zu tun.

Authentizität

Unser Streben ist geleitet von Respekt, Integrität und Glaubwürdigkeit für nachhaltig wirksame Lösungen.

Professionalität

Gut, besser, am besten. Als kleines, feines und sehr agiles Team lösen wir viele Aufgaben besser als andere.

Vorwort

CARMAO hat sich in den letzten 18 Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Wir haben eine gewisse kritische Größe erreicht, dabei aber auch im letzten Jahr eine Unternehmenskrise durchlebt. Um das Unternehmen weiter zu stabilisieren und den Pfad eines gesunden Wachstums zu beschreiten, wollen wir jetzt den nächsten Schritt machen, den Schritt nach ganz vorne. Um dort anzukommen, gibt es einige Dinge, die einfach vorhanden sein müssen, und andere, die uns darüber hinaus den Weg in eine gesunde und erfolgreiche Zukunft ebnen.

Eines der notwendigen Dinge ist ein klar formuliertes Unternehmensleitbild, das nicht nur in den Köpfen der Geschäftsführung oder einzelner Menschen virtuell existiert, sondern das aufgeschrieben, ausgearbeitet und an alle Mitarbeiter des Unternehmens sowie der außerhalb der CARMAO sich befindlichen Interessensgruppen kommuniziert und verinnerlicht ist. Übrigens ist dies auch ein Aspekt, der zur Schaffung einer resilienten Organisation essenziell ist und als wesentliches Prinzip in der Norm ISO/IEC 22316:2017 verankert ist.

Unser Leitbild umfasst die Mission, die Vision, die Werte sowie die strategischen Ziele bis zum Jahr 2030 mit einer angemessenen Detaillierung.

Dieses Unternehmensleitbild ist ab sofort unser Leitstrahl, unsere Leitplanke, unser heiliges Buch.
Wir wünschen uns allen gemeinsam viel Erfolg auf dem Weg zur CARMAO 2030 und uns von jeder Führungskraft und jedem Mitarbeiter volle Unterstützung sowie die notwendige Entwicklungsbereitschaft, um dort anzukommen.

Limburg an der Lahn, Oktober 2021

Ulrich HEUN Robert HELLWIG Jens HEUSER

Unternehmensleitbild CARMAO 2030

Das Unternehmensleitbild ist ein wichtiger Faktor zur Entwicklung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Daher ist es an der Zukunftsentwicklung orientiert und soll systematisch im Unternehmensalltag gelebt werden, um die Kräfte zu fördern und bei aller Dezentralisation die Aktivitäten auf die gemeinsamen Ziele auszurichten.

Unser Unternehmensleitbild „CARMAO 2030“ besteht aus 3 Teilen: Vision, Mission und Werte. Dabei wagen wir den Blick weit bis ins Jahr 2030, um die strategischen Aspekte mit einem langen Atem zu versehen. Daraus leitet sich dann jeweils die Zielplanung der CARMAO ab.

Das Unternehmensleitbild wird einmal jährlich einer kritischen Prüfung durch die Geschäftsleitung unterzogen und kontinuierlich fortgeschrieben, damit wir uns den Veränderungen unserer Welt entsprechend anpassen können.

MISSION

Die zentrale Mission der CARMAO reflektiert sich in dem folgenden Mission-Statement:

Wir verhelfen jeder Organisation zu Resilienz, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit für nachhaltigen Erfolg.

Ein resilientes Unternehmen besitzt die Stärke für alle Herausforderungen. Ob Veränderungsprozesse, äußere Einflüsse oder neue Entwicklungen: Mit CARMAO schaffen Unternehmen die Balance zwischen Widerstandsfähigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit – und somit die Basis für nachhaltigen Erfolg.

Dieses Mission-Statement bedeutet, dass unsere Kunden von uns effektiv und effizient in die Lage versetzt werden, ihre organisationale Resilienz – mit den verschiedenen Säulen – kontinuierlich zu optimieren und damit eine nachhaltige Erfolgsperspektive zu entwickeln.

Die Einzigartigkeit der CARMAO GmbH und der zu stiftende Mehrwert („Nutzenversprechen“) leitet sich aus den folgenden Prinzipien ab:

Unser Motto

Intelligent. Einfach. Premium.

Unser Motto beschreibt den Ansatz, komplexe Herausforderungen und Risiken durch einen intelligenten Ansatz so zu vereinfachen, dass immer die bestmögliche Lösung entsteht und umgesetzt wird

  • in Bezug auf die den Kunden vorgeschlagenen Lösungen,
  • in Bezug auf die für Kunden und die eigene Organisation umzusetzenden Aufgaben,
  • in Bezug auf die eigene Organisation,
  • in Bezug auf das Management,
  • in Bezug auf das definierte Produkt- und Leistungsportfolio.

Letztlich in Bezug auf alle Aspekte der internen und externen Erfolgsfaktoren der CARMAO GmbH und deren Kunden.

VISION

Die CARMAO hat den Anspruch bis zum Ende des Geschäftsjahres 2030 Marktführer in Deutschland für ganzheitliche Beratung zur organisationalen Resilienz vom Mittelstand über Großunternehmen bis hin zu internationalen Konzernen zu sein. Dabei wird eine internationale Expansion zu unseren direkten EU-Nachbarn ebenso vorgesehen. Dieser Anspruch erstreckt sich auch auf die öffentliche Verwaltung in Deutschland.

Dies bezieht sich insbesondere auf die folgenden Aspekte:

Kunden

Mitarbeiter

Wirtschaftliche und strukturelle Gesundheit

Angestrebte Entwicklung der Organisation

Intern werden Richtlinien, Prozesse, Verfahren, Methoden usw. eingesetzt, die die CARMAO nach ihren eigenen Maßstäben auch ihren Kunden anbietet. Hierzu gehört insbesondere das CHARISMA-Framework.
Die CARMAO ist sich selbst ihr bester Referenzkunde!

WERTE

Die DNA der CARMAO GmbH spiegelt sich in unseren Unternehmenswerten wider. Wir, das ganze Team der CARMAO, haben diese gemeinsam formuliert und identifizieren uns aktuell mit den folgenden Werten:

Die Top 4 finden sich in unserem Zielvereinbarungssystem wieder. So kann jeder einzelne Mitarbeiter immer wieder prüfen, ob unsere DNA auch vollständig in ihm steckt und er diese sowohl nach außen als auch nach innen lebt.

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